Ideas de un líder visionario

IMG_8270.jpg

No conocía Antonio Garrigues, más allá de que  el despacho de abogados Garrigues es el número uno de España en facturación y en número de empleados. Leo la entrevista que le hace la revista Forbes y comprendo que no se hace un Garrigues con suerte, si no con visión y quiero compartir algunas ideas que me parecen inspiradoras:1. Audacia: Sin audacia no se avanza, hay que priorizar pero dar el salto. "Las cosas van bien cuando alguien un día tomó una decisión valiente"2. Actitud mental: "Un directivo no puede ser pesimista, si es pesimista tiene que irse "3. Experiencia: La experiencia sirve para el pasado. En la era digital, de la ciberciudadanía y de la sociedad digital, hay que dar paso a otro conocimiento4. Generosidad: Dar mayor peso a los empleados en la empresa, en el liderazgo y en la toma de decisiones5. Liderazgo: Vamos a un liderazgo más democrático, lo que se expande es la democracia en todos los sentidos6. Miedo: No debemos de tener miedo al agotamiento del modelo sino más bien verlo como una fuente aunténtica de oportunidades7. Sueños: "Coged un mapamundi y estad todo el día dándole vueltas. Fíjate en todos los sueños que aparecen" En definitiva una forma de ver las cosas que le ha permitido crecer y legar a ser el número uno. Podemos tomar alguna idea.  

Anterior
Anterior

Claves para crear sistemas de innovación sostenibles

Siguiente
Siguiente

La arqueología del talento (II). Los motivadores.